Acerca de Arturo Merayo

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Más sobre aprender a escuchar. Instrucciones del Director General al personal de una empresa (y lo que pasó después)

De Director General a Gerente El próximo viernes aproximadamente a las 17 horas, el cometa Halley pasara por esta región. Se trata de un evento que ocurre una vez cada 78 años. Por favor, reúna a los empleados en el patio de la fabrica donde les explicaré este fenómeno científico. NOTA: Todos deben usar casco

2011-11-10T14:28:34+00:00noviembre 10th, 2011|Sin categoría|

IE-VA… de una máquina a imagen y semejanza del humano

El otro día, y después de varias semanas de expectación, por fin estrenaron ‘Eva’, y fui a verla. Un film que, según algunos avances que pude leer, trataba de la inteligencia emocional en las máquinas, concretamente en robots. Es cierto que hay guionistas agoreros respecto a nuestro futuro, plasmándolo completamente desolador y controlado por objetos

2011-11-03T14:32:39+00:00noviembre 3rd, 2011|Sin categoría|

Gestión de incompetentes: un enfoque innovador sobre la gestión de personas

Nos lo imaginamos joven, guapo y esbelto, luciendo un traje impecable. Hablando por el móvil en inglés, en una terminal de aeropuerto. Tiene carrera universitaria y MBA. Sabe marketing y finanzas, y construye gráficos en Powerpoint para su próxima reunión. Es extremadamente competente. Pero volvamos la mirada hacia quienes nos rodean en la oficina, hacia

2011-10-18T13:35:15+00:00octubre 18th, 2011|Sin categoría|

Cómo establecer objetivos

He aquí 7 reglas muy útiles para establecer objetivos con eficiencia: 1. El objetivo debe ser expresado en positivo ¿Qué es lo que quieres? ¿Qué quieres en lugar de lo que tienes? ¿Qué preferirías tener? 2. El objetivo tiene que ser específico y medible ¿Qué es exactamente lo que verás, oirás o sentirás cuando alcances

2011-10-18T13:33:49+00:00octubre 18th, 2011|Sin categoría|

Los periodistas y la ética

Un reciente anuncio del diario uruguayo Últimas Noticias da que pensar. Periodistas los hay de muchos tipos: superficiales, inexactos, tendenciosos, altaneros, sensacionalistas, serviles, calculadores.... A todos ellos hace alusión el spot. Y la pregunta surge inevitablemente ¿Todos los periodistas son así? Alfonso Méndiz, en su blog, proporciona algunas claves interesantes: "¡Son tantas las solicitaciones a las que se

2011-10-17T13:38:13+00:00octubre 17th, 2011|Sin categoría|

Comunicación no verbal: cómo gestionar una comunicación de éxito

Nos han hecho llegar un interesante libro sobre comunicación no verbal. Sus autoras, Imelda Rodríguez y María Hernández, docentes universitarias, analizan la importancia de los gestos, las posturas, el rostro... Ilustran los conceptos con multitud de ejemplos y recomendaciones prácticas. En el último capítulo aplican todo ello a la negociación. Sistemático, riguroso, fácil de leer

2011-10-17T13:36:33+00:00octubre 17th, 2011|Sin categoría|

Todo depende de cómo se digan las cosas

Un rey soñó que se le habían caído súbitamente todos los dientes. Al despertar, mandó que un sabio acudiera a palacio para que interpretara su sueño. –"¡Qué desgracia, Majestad! Cada diente caído representa la pérdida de uno de vuestros parientes", explicó el sabio. – "¡Qué insolencia! ¿Cómo te atreves a darme semejante noticia? ¡Fuera de

2011-10-11T13:39:42+00:00octubre 11th, 2011|Sin categoría|

Cuatro tipos de personas

Hay cuatro tipos de personas y cada uno de nosotros tiene que optar por uno de ellos, preferiblemnente desde la juventud: 1) los que hacen mal el mal; 2) los que hacen bien el mal; 3) los que hacen mal el bien; y 4) los que hacen bien el bien. Describiré brevemente esta tipología. 1) Los

2011-10-10T14:36:43+00:00octubre 10th, 2011|Sin categoría|

Aprender a escuchar

"Con el escuchar sucede como con otras funciones tan comunes y corrientes como el respirar. Todos tenemos que respirar; pero muy pocos respiramos bien” (Pablo Buol) Cuando conversamos, hablamos y escuchamos. Normalmente pensamos que el hablar es la parte activa e importante de la conversación. Pensamos que lo que uno dice es lo que el otro

2011-08-24T14:38:32+00:00agosto 24th, 2011|Sin categoría|

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